关于商场员工下班时间在商场里抽烟是否违法，我们可以从相关法律依据来分析。根据《公共场所卫生管理条例实施细则》第十八条规定：“室内公共场所禁止吸烟。公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志。室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。公共场所不得设置自动售烟机。公共场所经营者应当开展吸烟危害健康的宣传，并配备专（兼）职人员对吸烟者进行劝阻。”商场作为向公众开放、供公众进行购物等活动的场所，通常属于此条规定中的“室内公共场所”。因此，无论员工是在上班时间还是下班时间，在商场内的室内区域吸烟，均违反了该细则的规定。依据该细则第三十七条，对违反规定的个人，可以处以50元以上200元以下的罚款。所以，商场员工下班时间在商场里抽烟，若商场属于室内公共场所，则其行为违反了《公共场所卫生管理条例实施细则》的相关规定，可能面临行政处罚。为了帮助商场员工正确处理下班时间在商场内抽烟的问题，避免违法或违规，以下是几点实用的行动建议：1.确认商场是否为禁烟公共场所及内部规定：主动查阅当地的公共场所控烟条例，明确商场是否属于禁止吸烟的公共场所。同时，仔细阅读商场的员工手册或相关规章制度，了解商场内部对吸烟的具体规定，包括是否允许在特定区域吸烟，以及违反规定的后果。2.遵守法律法规和商场规定，不在禁止区域吸烟：如果商场属于法定禁烟公共场所或商场内部明确禁止吸烟，无论是上班时间还是下班时间，都应严格遵守，不在商场内吸烟，选择商场外允许吸烟的区域。3.了解吸烟的法律后果和健康危害：认识到在禁烟公共场所吸烟不仅可能面临罚款等行政处罚，还会对自身和他人健康造成危害，从而增强遵守控烟规定的自觉性。4.发现他人吸烟时，可适当劝阻或向管理人员报告：如果发现其他顾客或员工在商场内吸烟，在确保自身安全的情况下，可以进行友善劝阻；若劝阻无效，可向商场管理人员或相关执法部门报告。选择解决方案的评判标准主要是严格遵守当地法律法规和商场内部有效的规章制度，以不违反法律规定和不损害公共利益及他人健康为首要考虑因素。如果您对当地控烟法规的具体适用或商场规定的理解存在疑问，建议进一步向专业律师咨询。
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商场员工下班时间在商场里抽烟是否违法，首先要看商场是否属于法律规定的公共场所。如果商场属于《公共场所卫生管理条例实施细则》等法规定义的公共场所，那么在商场内吸烟就可能违法。若存在以下不同情况，结论会有所不同：1.如果商场属于当地法规明确规定的禁止吸烟的公共场所：即使是下班时间，员工在商场内吸烟也可能违反当地的控烟条例，面临相应的行政处罚，如罚款。2.如果商场不属于当地法规明确规定的禁止吸烟的公共场所，且商场内部没有明确禁止吸烟的规定：那么员工在下班时间在商场里抽烟可能不违反法律法规，但需遵守商场内部管理规定。3.如果商场内部有明确的禁止吸烟规定（无论是否属于法定禁烟公共场所）：员工在商场内（包括下班时间）抽烟可能违反商场的规章制度，面临商场内部的纪律处分。商场员工下班时间在商场里抽烟是否违法，首先要看商场是否属于法律规定的公共场所。如果商场属于《公共场所卫生管理条例实施细则》等法规定义的公共场所，那么在商场内吸烟就可能违法。若存在以下不同情况，结论会有所不同：1.如果商场属于当地法规明确规定的禁止吸烟的公共场所：即使是下班时间，员工在商场内吸烟也可能违反当地的控烟条例，面临相应的行政处罚，如罚款。2.如果商场不属于当地法规明确规定的禁止吸烟的公共场所，且商场内部没有明确禁止吸烟的规定：那么员工在下班时间在商场里抽烟可能不违反法律法规，但需遵守商场内部管理规定。3.如果商场内部有明确的禁止吸烟规定（无论是否属于法定禁烟公共场所）：员工在商场内（包括下班时间）抽烟可能违反商场的规章制度，面临商场内部的纪律处分。

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